Ciudad de México. Alfonso Godínez Pichardo, secretario general de la Federación de Trabajadores CTM de la Ciudad de México, comenzó a sumar respaldos de distintas federaciones del país en el marco del proceso de reorganización de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), tras la renuncia voluntaria de Carlos Aceves del Olmo a la dirigencia nacional por motivos de salud.
La salida de Aceves del Olmo abrió una etapa de tensión interna sobre el rumbo de la central obrera, en un momento en el que persiste un relevo generacional pendiente y se incrementan las exigencias derivadas de la reforma laboral, que demanda a los sindicatos acreditar representatividad, democracia interna y legitimidad ante los trabajadores.
En ese contexto, la CTM realizará una asamblea de disolución y reorganización el próximo 24 de febrero, la cual sería organizada por Ismael Flores Cantú, secretario de la Federación de Trabajadores CTM Monterrey, según información interna de la organización. El encuentro será clave para definir el mecanismo de transición y establecer el curso de la dirigencia nacional.
Fuentes sindicales señalan que, ante el desgaste de los esquemas tradicionales, liderazgos estatales han comenzado a plantear la necesidad de una conducción más cercana a las bases y congruente con el nuevo marco laboral. Dentro de ese panorama, el nombre de Godínez Pichardo ha ganado presencia como un perfil capaz de articular apoyos más allá de la capital.
De acuerdo con los mismos testimonios, el dirigente ha sostenido reuniones con representantes de federaciones en diversas entidades, con el objetivo de construir una propuesta de reorganización que responda a la pérdida de interlocución y de influencia que la CTM ha registrado en años recientes.
La discusión interna ya no se limita a quién encabezará la central, sino a la viabilidad de sostener un modelo sindical que, para distintos sectores, no ha logrado adaptarse a la velocidad que exige el entorno laboral. Dirigentes consultados coinciden en que, sin un relevo generacional efectivo, la CTM podría profundizar su pérdida de peso en la vida sindical del país.
Fundada en 1936, la CTM fue durante décadas el principal referente del sindicalismo mexicano. Hoy, los cambios legales, la demanda de elecciones transparentes y una base trabajadora más exigente colocan a la confederación ante una decisión urgente.
El proceso que se definirá en las próximas semanas, con la asamblea del 24 de febrero como punto central, determinará si la CTM avanza hacia una renovación real o mantiene un esquema de continuidad. En ese debate, el respaldo nacional que empieza a concentrarse en torno a Alfonso Godínez Pichardo refleja la urgencia interna de un liderazgo joven capaz de conducir una etapa de transformación que la organización ya no puede aplazar.
